背景调查

进行背景调查的主要目的，有可能是下列这些目的：

￭ 对方的婚前调查。
￭ 了解生意伙伴的身分和背景。
￭ 我想检查这份工作是否适合我。
￭ 我想对某员工的背景和工作表现来做一个“参考”。
￭ 我想调查一位社会人士的关系。

姓名和地址

您可以搜索目标人的姓名、地址。如果您认识这个人，则可以通过跟踪调查了解当前住的地方。根据大爱侦探社的经验来说，这样做很多时候是为了检査出轨对象的背景并索取赡养费。

平时日常行为

对象的平时行为、工作地点、学校、交友、性格等。毕竟，可以在透过行踪调查调查或是相关人员采访的情况下进行“背景调查”。这是常常是用来婚前确认对方身分的案例。

职业和声誉

资历、以前的工作、离职原因、声誉、人际关系、资历真相。远程咨询或采访企业事业单位获取数据。除了结婚前用来调查对方的背景。很常见的是公司招聘人力资源时也会这样做。

失踪人员、离家出走者、亲属家人

调查失踪人员、离家出走、继承人等相关身分。这是一种使用滚动策略搜索人员的方法，通过失踪前的外貌和行为、随身物品和遗留物品进行推断。此外，大爱侦探社还会以家谱、宗教、亲人访谈等为线索，着手寻找亲人。

承包商的背景调查

这还包括检查对方进行商业交易的信誉和资金实力。例如，在兴建房子或办公室时，业主会调查承包商。
为什麽要进行背景调查？

一般来说，进行背景调查是因为您想检查这些项目，但让我们检查一下目的和不进行检查的风险。

婚前未婚夫背景调查

如今，有更多的机会与您在网上认识的人或您不认识但没有朋友的人结婚。结婚变得有更多风险。比如赌博习惯、喜欢出入声色场所、疾病、债务、婚姻史、女人史、父母和家庭问题、暴力习惯，严重的还有在二人约会当中甚至还有另外的第三者。结婚后才知道可就晚了。提前检查一下，之后能安安稳稳地过上夫妻生活。在某些情况下，对方父母更可能会要求对即将结婚的家人进行未婚对象的背景调查。

当公司找到工作或您更换工作时，公司会检查员工的身分

最近，企业在招聘人力资源时也会进行背景调查，保密性和安全意识都提高。因为新进员工如果将公司商业机密泄露给企业间谍，聘请他们所承担的风险就比较小了。

此外，还存在伪造学历的情况，更需要慎重进行背景调查。一家公司若是雇用年收入相当高的员工。考虑到招错人的风险，做个背景调查比较安全。也有公司在员工当选为管理人员或在公司内部晋升时检查员工的身分。

商业交易中合约对方的背景调查

大爱侦探社认为最好是严格地做这件事。当有人接洽您投资或开展业务时，有几件事需要注意。请对接触您的人进行背景调查，并对合作公司、投资公司和您经手的产品进行信用调查。

出于各种目的，人们经常要求侦探社进行背景调查。大爱侦探社建议您可以在委托之前利用免费咨询。如果您遇到出轨或离家出走等紧急情况，更需要大爱侦探社立即为您提供建议。

此外，由于最近的隐私权及个资法，大爱侦探社不会进行非法调查，让大爱侦探社看看您想要背景调查的内容，并请您安心。